根據山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳 山西省鄉村振興局《關于扎實抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果問題整改進一步加強脫貧勞動力穩就業促增收的通知》（晉人社廳發〔2022〕57號）文件精神，按照方山縣人力資源和社會保障局《關于下達公益性崗位計劃的通知》（方人社字〔2022〕41號）要求，現將招聘脫貧勞動力公益性崗位人員有關事項公告如下：

　　一、公益性崗位開發

根據各鎮、各易地搬遷點脫貧勞動力數量，全縣統籌開發勞動就業保障協管、防疫、保潔等公益性崗位80個（詳見附件1）。

二、公益性崗位安置對象

安置對象為脫貧勞動力、監測戶勞動力，優先安置脫貧勞動力、監測戶勞動力中弱勞力、半勞力和年齡偏大、技能偏低、市場化難以就業的勞動力。

三、公益性崗位條件

（一）思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配和管理；

（二）具有完成崗位工作要求的身體條件；

（三）居住在公益性崗位所在村或易地搬遷安置點（小區）；

（四）有下列情形之一的不能報名：

1.在企業等其他經濟組織擔任法人或任職人員；

2.從事經營性活動的人員；

3.其他按照政策和法律規定不得從事公益性崗位的人員。

四、公益性崗位人員待遇

崗位補貼不低于方山縣最低工資標準的50%即815元/月（目前方山縣最低工資標準為1630元/月)，并購買不低于30萬元的人身意外傷害商業保險，依法簽訂勞動合同或勞務協議（由所在鎮政府與公益性崗位人員簽訂），每次簽訂期限不超過一年。補貼資金由就業補助資金列支。

五、招聘程序

（一）縣人社局統一在縣政府網站和縣電視臺發布招聘公告；

（二）各鎮按所屬的公益性崗位組織報名和資格審查。

報名時間：2022年9月20日至2022年9月22日

（上午8：00時-12：00時，下午15：00時-18：00時）；

報名地點：各鎮鎮政府；

報名聯系人：

圪洞鎮：梁 　艷 電話15903580393

馬坊鎮：呂 　婧 電話18235829907

積翠鎮：曹永剛 電話13734150249

峪口鎮：于 　峰 電話13835819973

大武鎮：閆建蘭 電話15035851750

北武當鎮：方辰陽 電話18935427667

報名時需填寫《方山縣招聘公益性崗位工作人員報名表》（見附件2）并進行資格審查；

　?。ㄈ﹫竺Y束后由公益性崗位所在鎮政府組織與報名人員進行雙向選擇，確定最終公益性崗位人選，時間為2022年9月26日18：00時前。2022年9月27日各鎮向縣人社局報送確定的公益性崗位人員名單（需單位主要領導簽字），聯系人：薛娟 電話13503589971.

（四）縣人社局在縣政府網站對各鎮確定的公益性崗位擬聘用人選進行公示，公示時間為5天。公示期間無反映問題或有反映問題但不影響聘用的，從2022年10月份起聘用上崗；反映的問題經查實影響聘用的，取消從事公益性崗位資格。

（五）各鎮依法與確定的公益性崗位人員簽訂勞動合同或勞務協議，并報人社局備案。

六、公益性崗位管理

（一）各鎮負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員職責，實行考核制度，每季度末向人社局報告公益性崗位人員上崗工作等情況。

（二）公益性崗位人員須由本人承擔招用崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。

（三）用人單位與公益性崗位人員協商一致，可以解除勞動合同。公益性崗位工作期間主動辭職、被辭退或者解除勞動合同的，不再享受公益性崗位安置政策。

（四）公益性崗位人員提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

（五）公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同，停止發放各項補貼：

(1)通過其他途徑實現就業的；

(2)按規定退出公益性崗位的；

(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規定期限的；

(4)無故曠工連續15天或者一年內累計曠工30天的；

(5)嚴重違反用人單位管理制度的；

(6)被依法追究刑事責任的；

(7)其他法定情形不適宜或無法繼續工作的。

（六）用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，在一個月之內，函告縣人社局。

　　　附件1.2022年方山縣貧困勞動力人社局公益性崗位明細表.xls

　　　附件2：方山縣招聘脫貧勞動力公益性崗位人員報名表.doc

方山縣人力資源和社會保障局

2022年9月13日